Llamada de Trabajos

Dossier “La construcción técnico jurídica del derecho antidiscriminatorio: aportaciones al desarrollo de sus conceptos, técnicas y categorías normativas.” (sept./ de 2023)

Dossier Revista Direito e Práxis, septiembre de 2023

Editores Roger Raupp Rios (Unisinos), Daniel Borillo (Universidad de París II) y Lawrence Estivalet de Mello (UFBA)

En varios ámbitos y frentes se extienden las luchas por la construcción de sociedades justas e igualitarias. Gracias a la contestación, por parte de muchos movimientos sociales, de diversos tipos de discriminación, se han registrado importantes logros, como atestiguan, entre otros, el desmantelamiento de los regímenes de segregación racial, la promulgación de instrumentos jurídicos internacionales contra la discriminación y el reconocimiento de los derechos de individuos y grupos históricamente discriminados. Esta trayectoria, marcada por renovados desafíos, no sólo sigue abierta, sino que se enfrenta cada vez más a la dramática intensificación de las desigualdades, la profusión de la política del odio y la enemistad, los ataques a la democracia y el resurgimiento de las manifestaciones de discriminación.

Entre las múltiples formas de conocimiento, experiencias y prácticas que se han activado en este camino, se encuentra el derecho antidiscriminatorio, entendido como un área de práctica y conocimiento jurídico especializado orientado a la realización del derecho a la igualdad. En su desarrollo, la comprensión de los respectivos marcos jurídicos, conceptos, categorías y principios requiere de consolidación y profundización, como lo señalan las cuestiones técnico-jurídicas planteadas por las normas constitucionales y legales sobre igualdad, las controversias sobre la aplicación de las convenciones internacionales e interamericanas contra las diversas formas de discriminación, los choques en la actividad jurisprudencial y legislativa y la creciente literatura jurídica especializada.

Como ocurre en todos los campos del conocimiento y de la práctica jurídica, la contextualización, el análisis, la comprensión y la crítica del derecho antidiscriminatorio requieren la aportación de diversas perspectivas, disciplinas y enfoques: la historia, la filosofía y las ciencias sociales, entre otros conocimientos, han sido y no pueden ser ignorados en esta tarea. A este fin, esta revista, junto con los esfuerzos de muchos otros, también pretende contribuir.

Dentro de este amplio marco, la contribución que pretende este dossier es específica: dirigir la atención a los aspectos técnicos y jurídicos del derecho antidiscriminatorio, cuya comprensión, profundización y desarrollo son necesarios y cada vez más urgentes. De hecho, la práctica jurídica demuestra constantemente el reto que supone comprender adecuadamente las categorías jurídicas de la lucha contra la discriminación, cuyo propio lenguaje jurídico tiene la misión de responder a las exigencias políticas, sociales y culturales de las luchas contra la discriminación. Para ello, es necesario incrementar la reflexión, a través de espacios cualificados y de la difusión de la producción técnico-jurídica específica y especializada sobre los conceptos, categorías, principios y cuestiones del derecho antidiscriminatorio.

De este modo, el dossier pretende fomentar el debate y el análisis del contenido, el potencial y los límites jurídicos del derecho antidiscriminatorio, tanto para desarrollar su interpretación como para contribuir a la consolidación y maduración de este campo jurídico específico (como ocurre, por ejemplo, con la categorización técnico-jurídica del fenómeno de la discriminación interseccional como discriminación múltiple), o para ofrecer propuestas que, perfeccionando el pensamiento y la técnica jurídica, colaboren en el enfrentamiento de las desigualdades y en la superación de las discriminaciones (como se registra, por ejemplo, la evolución de las políticas de acción afirmativa en cuanto a la identificación de sus destinatarios). Se trata de responder a la tarea de, mediante un examen analítico-descriptivo del derecho antidiscriminatorio informado por una postura crítico-valorativa, ampliar y fortalecer el horizonte de sentido del pensamiento y la práctica técnico-jurídica del derecho antidiscriminatorio.

Por ello, esta convocatoria pública pretende fomentar y estimular la reflexión y la producción de estudios que aborden conceptos, categorías, principios y cuestiones relevantes para el desarrollo técnico-jurídico del derecho antidiscriminatorio ampliamente considerado (legislación nacional e internacional, marcos jurisprudenciales internacionales, nacionales y comparados, literatura jurídica especializada, cuestiones jurídicas concretas), desde los siguientes núcleos temáticos:

- El concepto jurídico de discriminación en sus diversos temas y aspectos, tales como: el análisis de los elementos constitutivos de su definición jurídica; su contenido y eficacia jurídica; la comprensión jurídica de la discriminación institucional, sistémica y estructural; la prohibición de la discriminación, los deberes de ajuste razonable y el diseño universal;

- La discriminación directa e indirecta en sus diversos temas y aspectos, como: comprensión, distinciones e hipótesis; modalidades de discriminación directa e indirecta reconocidas por la legislación y la jurisprudencia;

- respuestas jurídicas a la discriminación en sus diversos temas y aspectos, como: medidas legislativas y políticas públicas para prevenir, reprimir y reparar la discriminación; medidas para promover la igualdad y el derecho a la diferencia; diseño institucional y aplicación de acciones afirmativas;

- criterios prohibidos de discriminación en sus diversos temas y aspectos, tales como: naturaleza de su enumeración; justificaciones y requisitos para su adopción; definición e interpretación de los propios criterios; ámbito de identidad y opciones fundamentales; modalidades de intersección entre los diversos criterios;

- Análisis de la jurisprudencia y de la evolución legislativa en materia de lucha contra la discriminación, como: tendencias actuales y razonamientos dominantes en los razonamientos y exposiciones de motivos judiciales y debates legislativos;

- El litigio estratégico en el derecho antidiscriminatorio, con temas como: el impacto y la contribución del litigio estratégico al desarrollo del derecho antidiscriminatorio; las repercusiones jurídicas de los casos emblemáticos; la recepción

- Desarrollo del derecho antidiscriminatorio a partir de la relación entre los distintos ordenamientos jurídicos y el derecho antidiscriminatorio comparado, con temas como: el diálogo entre los tribunales nacionales e internacionales; la recepción del derecho internacional público de los derechos humanos en el derecho antidiscriminatorio nacional; la repercusión de las sentencias y los marcos legislativos del derecho extranjero;

- la aplicación del derecho a la no discriminación y el desarrollo del derecho procesal civil, con temas como: el concepto, las categorías y las cuestiones procesales pertinentes al derecho a la no discriminación, como la representación adecuada, la legitimación procesal, el amicus curiae, el interés en ejercitar la acción, la competencia y la teoría general y los temas específicos del derecho probatorio (como: la carga probatoria, la prueba lícita e ilícita)

- aplicación del derecho antidiscriminatorio, relación con otras áreas de conocimiento y práctica jurídica, tales como: contenido jurídico antidiscriminatorio y sus requisitos y límites en el derecho privado en su conjunto, en el derecho medioambiental, en el derecho de la seguridad social, en el derecho penal y en el derecho procesal penal, en el derecho público en general, en particular en el derecho administrativo, en el derecho a la educación;

- Identificación y análisis de las cuestiones emergentes y los nuevos retos para el derecho antidiscriminatorio, a nivel local, nacional, extranjero y mundial;

Presentación y plazos:

Las propuestas deberán enviarse a dossieantidiscriminacao@gmail.com antes del 15 de noviembre de 2022 [NUEVA FECHA LÍMITE] y, además de cumplir con las directrices generales de presentación indicadas por esta revista, deberán contener:

∙ Título: subtítulo

∙ Nombre, correo electrónico, calificación, afiliaciones institucionales de los autores, correo electrónico y ORCID.

∙ Un resumen de no más de 1.200 palabras en el que se indique claramente el objeto del trabajo, sus hipótesis, el método que se utilizará en el desarrollo de la investigación, las conclusiones previstas y la aportación de la investigación al campo. El número de palabras del resumen no incluye las posibles referencias

∙ Una estructura tentativa de temas del texto, incluyendo una lista de posibles casos, experiencias o propuestas teóricas que serán analizadas.

La presentación de trabajos está restringida a un trabajo por autor (incluso si es coautor).

Las propuestas aceptadas para su desarrollo recibirán consideraciones por parte de los organizadores, con vistas a recibir el trabajo completo antes del 30 de abril de 2023 y realizar las revisiones indicadas hasta el 30 de junio de 2023.

Cronograma:

15 de noviembre de 2022 [NUEVA FECHA LÍMITE] — Fecha límite para que los autores presenten propuestas de ponencias.

30 de noviembre de 2022 — Fecha límite para que los organizadores comuniquen las decisiones sobre las propuestas recibidas.

1 de marzo de 2023 — Fecha límite para que los autores envíen la versión completa de los artículos.

30 de abril de 2023 — Fecha límite para que los organizadores respondan a los autores con sus comentarios.

30 de junio de 2023 — Fecha límite para que los autores regresen con las versiones finales de sus trabajos.

Septiembre de 2023 — Publicación del expediente.